深圳医师考核新举措：“两证”变“三证”

10月26日，在深圳职业技术学院，共计5923名医生，分六个批次进行了统一的业务水平测试。此次业务水测试标志着深圳执业医师定期考核全面启动，即在过去的资格证书、注册证书的基础上，增加了定期考核合格证书，且此证两年一检，定期考核不合格的医生，将暂停执业3-6个月，再次补考不过将被注销医师执业证书。深圳市医生执业将从持“两证”变为“三证”，加强医师定期考核管理工作，提高深圳市医生专业素质能力，以便于更好地服务于广大人民。

深圳此次“年审”考核的对象为：2012年1月1日前取得医师资格证书，并在本市医疗、预防、保健机构注册且目前仍在执业的执业医师和助理执业医师。经过审核，我市有24591名执业医师属于此次“年审”对象。这其中，有14139人符合“注册12年以上，无不良执业纪录”的简易程序，可以全免考直接年检；有4957人在考核周期（2012年1月1日-2013年12月31日）内因职称晋升，住院医师、全科医师、专科医师规范化培训考试合格，或是符合“注册满5年以上，取得良好执业纪录（即获得市级以上奖励表彰）”，可以免业务水平测试。除去生病、出差等原因不能参考的医生，共有5923名医生参加了业务水平测试。深圳在全省率先采用了全国统一的考纲题库，考生按临床、中医、口腔、公共卫生四个类别，上网后从国家题库里随机抽取题目进行考试。

据深圳市医师协会会长杨卓欣介绍，医师定期考核是国际通行的行业管理制度，是建立和完善医师准入与退出机制，促进医师知识更新，提高医师执业水平和执业能力，确保医疗质量与医疗安全的重要手段。实施医师定期考核制度，实行行业年检，用制度清除不在岗和不合格医生，医师队伍管理由“终身制”转为定期考核的“年检制”。

医师定期考核每两个自然年度为一个周期，实行“四个统一”：统一信息平台、统一考核方式、统一考核内容、统一结果管理。考核的内容分为三个方面：工作成绩、职业道德和业务水平。工作成绩重点考核工作数量和质量、政府指令性任务完成情况，职业道德主要考核救死扶伤的精神、医患关系、团结协作、依法执业，这两项与医师年度考核相结合。业务水平测试则由全市统一组织实施，主要测试基本理论、基本技能、人文医学、政策法规知识。

据中国医师协会定期考核工作办公室有关负责人介绍，目前定期考核实行的是按执业类别普通考核的模式，下一步将变为按专业进行考核，最终将过渡到国外通行的模式：实现医生网上自测，自我学习。通过这种方法调动执业医师学习的积极性，更好地提升医师的专业能力。